2019级数学华然

在我们准备考编时，要定位好自己选择的区域、学校等，然后要重视每次考试，过与不过都是一次学习的经历，持有乐观积极的心态面对后面的路程：

重视考试。其实我们考试的机会并不是很多，我们毕业生要把握好自己应届生的身份，该身份对我们这些没有工作经验的小白来说也是一种帮助。多年来，教师考编考试的内容大体不变（不同省份、学校的要求不同），大家学习的东西是一样的，再通过报名条件的种种限制。因此，报名的每个人考上的概率是一致的，这就要求我们必须重视，拿出最好的状态来备考。

心态积极。没有什么是必须得到的，也没有什么是不可失去的。教师招聘名额很少，但报考人数是其招聘名额的几倍甚至几十倍这都有可能，大多数人是上不了岸，但一场考试也代表不了什么。我们要摆正积极的心态，复习好自己的专业知识，多模拟、练习教师上课技巧方式（可以学习观看一些优秀教师的教学视频，提升自己的教学能力），为下一次考试做好准备。

学习方法。因每个人学习方法不同，大家可以结合的自身的学习特点，并向周围优秀的同学学习。不管怎样的方法，适合自己的、有效率的就是可以的。功不唐娟，玉汝于成，我们都是最棒的！

2019级数学刘倩倩

首先要选好学段，是要看小学老师还是初高中老师，针对所选的学段买相应的参考书，由于我是直接走的人才引进，所以如果学弟学妹也想要走人才引进，那么就要明确所要去的地方是否有这个制度，人才引进只需要面试就可以，那么你就要关注你人才引进的面试时间是多少，面试都有什么结构，比如试讲几分钟，有没有结构化，还要关注你所要去的那个地方每年人才引进是几月份，接下来就根据这些准备面试，在顺利去到地方面试是要简单大方，逻辑思维清晰，不怯场，面对考官的问题可以先思考一下，回答。这就是我的心得体会。

参加招聘如同战场打仗，知己知彼，方能百战百胜。不同省份、同一省份不同地市、同一地市不同区县薪资待遇情况差异悬殊。

因此，成为一名在编老师的第一步就是根据自己的实际需求锁定就职目标。

在这个基础上，通过教育局或者当地人社局往年发布的招聘信息掌握招考情况，根据简章的要求、前人的面试经验有针对性地进行准备工作。经了解，我所报考的烟台开发区近几年对应届生的招聘门槛是毕业院校为双一流高校，符合报考资格后，招考全程公平公开透明，面试过程中不允许任何人透露个人信息，且试讲时间仅为6分钟。由此可见，招聘方主要看重的是试讲的实际表现。

了解到这些情况，又考虑到实际准备时间有限。我只通过5个典型课题，着重锻炼了自己的在短时间内拿到一个陌生课题的特色试讲、临场发挥、短时板书设计和语言组织和突发情况处理的能力，争取在面试时举一反三，处变不惊。

在双一流的招聘门槛下，大部分应聘者来自更好的985院校，甚至近一半是教育部六所直属院校的毕业生，但我做好了竞争对手十分强大的准备，全程保持沉着，当然最终的结果就是，我成功进入考察名单，目前体检已通过。